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为什么身价上亿的总裁都很喜欢“上善若水”,能听懂的未来身

高段位的人经常说上善若水,或者说做人向水,这是因为水具备着五大特质,第一大特质是水是往低处流的,第二大特质是水在往前流的时候,如果遇到了阻碍物,它会绕着走,第三个特征就是水在往前流的时候,如果遇到巨大的障碍物,它就会蓄力,蓄力,而这种积聚了千百倍的能量去突破,就如同是湖墙峡的一块巨石,染入了水的去路,而水最终的不断的蓄力,就建起最美的浪花,形成了人间最美的风景。第四个特征就是泥沙俱下的时候,水是不恐惧的,巨石翻滚的时候,水是不恐惧的,而水总是能够包容所有的一切。有个大特征就是当我们遇到了巨大、巨大难以逾越的障碍物的时候,水就会变成雾,就会变成云,就会变成雨,就会变成雪,就变成冰,而最终还是水的存在。我们在想啊,如果一个人能够像水一样的往低处流,永远的谦卑,那我像水一样在遇到一些。 特别在阻碍的时候,不妨学习新的方法而不断的学习,能够像水一样,在遇到巨大障碍的时候呢?那么就面壁十年,就蓄力突破,能够像水一般的去包容万物,能够不断的去宽容整个的整个世界,那我像水一样,有一天用自己的思想,用自己的魂灵,用自己的奉献去改变周边的一切的时候,这该是一个何等的做人的境界呀,你做到了上面的哪一条呢?

25-35如何做好职业规划,实现财富自由?

25岁到35岁,如何做职业规划?最大的智慧就是选择,选择对的赛道,选择对的公司,选择跟对人。而在这三个选择当中,最最最重要的就是要跟对人。如果你非常运气的遇到一个好的领导,那么你跟他好好的学习,你不用怕他对你要求严格,你不用怕他对你PUA,而核心的评判就是有没有成果,你有没有进步。如果你非常幸运的遇到了这样的好的领导,那么他的工作习惯就会变成你的,他的工作原则就会变成你的,他的工作的高标准就会变成你的,他的工作的真正的认知就会变成你的,他的真正的对高目标的追求和雄心壮志野心都会成为你的,而最终假以时日,你就会成为他。你跟对人了吗?

人和人真正拉开差距的不是外貌、财富、地位。而是它?!

陈老师,人和人靠什么拉开差距呀?人和人的差距的拉开,不在于外貌,不在于地位,不在于财富,而在于认知。著名的教育家陶兴之,他的原名叫做陶文逊,他受到了王阳明的知行合一的思想影响,把他的名字就改成了叫做陶之行,在他后边的实践当中,他突然发现,哇,原来最最最重要的是一个人的认知,认知有了之后是行动,实践,不断的实践,不断的行动,所以呢,后来呢,他把他的名字给又改做了陶行知。可以看到认知对一个人有多重要,雄鹰在天空翱翔,而一只雄鸡如果在地上播肉的时候,它们看到的不一样,他们的认知自然就会不同。默默3000最重要的就是为了让孩子有不同的圈子,而最终有不同的见识,而最终有不同的认知。我们要考一个好的大学,某种意义上讲也是想进入好的大学,见到好的教授,见到好的同学,有更好的认知。我们之所以要进入不同的圈子,其实也是为了有更多的思想。 更多的外在的撞击,而最终有更多的不同的认知,那怎么样能够提高我们的认知呢?我有五个方法来给大家分享,第一个就是读万卷书,读书是可以提升认知的,第二个就是行万里,就是实践,第三个就是阅人无数,就是交朋友,交好朋友,高质量的朋友,高质量的朋友是可以打开你的认知的。第四个呢,就是高人指路,就是要请教名师,请教高手,要真正的遇到一些那些能量高的人,他们自然而然的会把他们的认知给予你。当然我觉得最后一个方法就是每日三习吾身,如果你每天不断的反思,不断的刷新,不断的复盘,而慢慢的你就会有更新的思想,能遇见更新的自己,就有更新的认知,而在2023年,你有你自己的真正的认知吗?